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在海南夜场面试中,谈薪除了工资还要问什么?


发布时间:2019-7-6 23:54:28     查阅次数:   新闻资讯

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三亚
   
在夜场面试之中,常常会谈论的一个环节就是薪资问题。很多夜场面试者在闻到这个问题的时候常常会不知道该怎么说,到底是说高还是说低呢?这是一件很难的问题。不用担心,今天就让海南夜场招聘告诉大家在夜场面试中,谈薪资时除了工资还需要问什么。
夜场面试谈薪,是不少应聘者觉得“难以启齿”但又不得不面对的环节。为什么会难以启齿呢?因为担心说高了而失去机会,又怕说低了自己吃亏。夜场面试谈薪,除了薪资,应聘者还得问清楚哪些?
期望薪资是说高一些,还是说低一点?
这个得根据应聘者的个人能力和实际工作经验,以及市场价值来看。
如果觉得自己很有优势,也自信入职后可以创造不菲的价值,那期望薪资可以说高一些,并列出理由一二三,不要让夜场面试官觉得你是狮子大开口即可。
如果觉得自己能力一般,没啥优势,建议还是保守一些,或者不直接说出期望薪资,而是让夜场面试官给出企业的薪酬标准。
除了薪资,应聘者还要关注什么?
如果夜场面试官给出的薪酬与自己预期的有些出入,应聘者除了拒绝,还可以问一下其他福利,万一福利超级好呢?这就可以“薪酬不够,福利来凑”。
1.各种津贴(饭贴、车贴)
2.缴纳补充公积金
3.社保
4.带薪年假(落实)
5.旅游(非周边城镇郊游)
6.员工宿舍
7.免费体检
8.过节费
9.实物福利(购物券)
总之,以上的内容都是与薪资有关的东西,我们在夜场面试之中也是可以谈论这些问题的,这样的话就不会担心气氛会变得尴尬啦。

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